características educacionais do LinkedIn

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Em 13 do junho de 2016, a Microsoft anunciou a compra do LinkedIn através de US$ 26,2 bilhões, pagando 196 dólares por ação. O acordo foi aprovado por unanimidade pelos conselhos da administração das duas companhias e representou uma das maiores aquisições do setor do tecnologia. A gigante do software declarou a qual manteria a marca, cultura bem como independência operativa da network, permitindo o qual o CEO Jeff Weiner permanecesse à frente da operação. O negócio refletiu a estratégia da Microsoft de integrar ferramentas de comunicação, produtividade e análise da detalhes a criar um ecossistema completo de serviços a instituições.

Compra bilionária

Antes da aquisição, o LinkedIn já vinha apresentando um ritmo de crescimento robusto, com médias de 19% ao ano e mais da 433 milhões de membros cadastrados. A corporação registrava cerca de 105 milhões da visitantes únicos mensais e 45 bilhões do visualizações de páginas através de trimestre, evidenciando o alto engajamento de seus usuários. O número de anúncios de empregos ativos havia crescido 101%, ultrapassando sete milhões, além de 60% dos acessos à rede ocorriam via dispositivos móveis. Esses indicadores comprovaram que a network estava madura para se tornar parte do um grupo maior sem perder a relevância.

Métricas de sucesso

Após a integração, o LinkedIn passou a se beneficiar do acesso à infraestrutura de nuvem da Microsoft além de à sua expertise dentro de inteligência artificial. Houve desenvolvimento da características o qual conectavam perfis bem como vagas ao calendário do Outlook, facilitando o agendamento de entrevistas, e a integração acompanhada de o Teams permitiu que recrutadores e candidatos realizassem videochamadas sem sair da estrutura. A colaboração também resultou no aprimoramento de Clique aqui algoritmos de recomendação, que passaram a considerar dados provenientes de outras ferramentas da Microsoft para sugerir conteúdos e conexões mais pertinentes.

Integração funcional

O impacto da aquisição estendeu-se para além da tecnologia. A visibilidade da plataforma aumentou devido às campanhas do marketing conjuntas além de à inclusão de links para o LinkedIn em produtos populares como o pacote Office. Pequenas e médias organizações passaram a ver a rede tal qual parte de uma ecossistema integrado, e consultores de funcionalidades humanos começaram a utilizar informações combinados destinada mais informações a prever tendências do contratação. Ao mesmo tempo, a independência operacional assegurou o qual a comunidade continuasse a se desenvolver de acordo com suas necessidades, preservando a confiança construída ao longo de mais da uma década. A aquisição se consolidou como uma exemplo de fusão bem-sucedida, onde ambas as partes se beneficiam sem perda da identidade.

Influência no setor

Além de produtos voltados a recrutamento e vendas, a sinergia ampliou a oferta de educação por meio da integração acompanhada de o Microsoft Learn bem como o programa Viva. Cursos do LinkedIn Learning passaram a aparecer no Microsoft 365, permitindo que qualificações conquistadas sejam refletidas em calendários corporativos e avaliações da desempenho. Pesquisas internas indicam o qual membros o qual completam cursos exibem maior engajamento e permanecem ativos por mais tempo. A parceria inclui ainda subsídios destinada a anúncios de vagas e treinamentos gratuitos para pequenas organizações, reforçando a percepção do valor e incentivando a fidelidade dos usuários. Esses benefícios demonstram que a fusão não foi apenas financeira, mas estratégica, promovendo novas possibilidades de crescimento além de aprendizado.

Consequências corporativas

As obtenha mais informações sinergias também abrangem iniciativas de impacto social. No conjunto com a Microsoft Philanthropies, o LinkedIn apoia programas da inclusão obtenha mais informações digital além de aqui capacitação de comunidades da baixa renda. Licenças premium são doadas a ONGs para profissionalizar líderes bem como ampliar redes de parcerias. A organização patrocina workshops de saúde mental no trabalho bem como campanhas de equilíbrio emocional, integrando bem‑estar à estratégia de carreira. Ao alinhar crescimento econômico a responsabilidade social, a integração entre LinkedIn além de Microsoft demonstra que lucro e impacto positivo podem coexistir, estabelecendo uma paradigma do negócios mais humanizado.

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